文：陳澤琪／圖：2020年春季直播產業人才報告。歡迎關注前進新大陸粉絲專頁。（文末附上完整報告書）
跟上風口，豬也能飛；這話套用在大陸直播產業完全吻合。2020年6月15日中國面向全球最具國際指標性的貿易交易「廣交會」因為疫情的關係，全部轉往線上，其中最搶手的人才就是擁有各種外國語文能力的直播主。
一個笑話藏著兩樣市場規模
一日朋友講了個笑話，一位台灣年輕人和一位大陸年輕人聯手在線上做直播節目，當晚獲得上千人收看，結束後兩位年輕人都哭著回家，台灣年輕人哭著回家和父母說「今天我做直播，居然獲得上千人收看」；大陸年輕人同樣是哭著回家和父母說「今天我做直播，居然只有上千人收看」。
根據大陸知名人力網智聯招聘攜手淘榜單，共同發佈《2020年春季直播產業人才報告》，針對大陸新冠肺炎疫情以來的直播行業發展形勢、人才市場供需關係、以及直播人才技能要求進行分析，此份報告能提供同樣在台灣興起的直播行業參考，也能提供給對此行業有興趣的年輕人進一步思考找尋自己的方向。
大陸直播產業大噴發 提高薪資爭取人才
本份數據報告顯示相較於2019年，2020年大陸直播行業人才需求逆勢猛增，招聘人數同比增幅達132.55%。2020年1月底農曆春節結束後一個月，直播相關崗位的平均招聘薪酬為人民幣9845元/月，高於全行業平均水準，較去年同期小幅上漲1.63%。
電商和娛樂行業都想逮住直播興起的風口
電商行業是直播人才的吸納大戶，達32.72%；其次以內容為驅動的媒體/出版/影視/文化傳播領域招聘的直播崗位占28.58%；具消遣的娛樂/體育/休閒行業，涵蓋電競、賽事、秀場等直播，招聘直播職位數占比由去年同期的4.97%擴張至16.39%，這與疫情期間網路遊戲等「宅經濟」的爆發不無關係。
同樣以賣貨為主的耐用消費品（服飾/紡織/皮革/傢俱/家電）、快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）與零售/批發行業，也將商家自播納入行銷和銷售計畫的一部分。
疫情期間教育培訓轉往線上，競爭熱度白熱化
疫情期間，線下教育發展緊縮，各地大中小學都開啟雲課堂，老師們也紛紛化身「主播」，「直播+」為教育行業帶出了新風向，為解決求生求存的問題，許多教育行業求職者改變賽道，將目標轉移至線上教育，其中教育/培訓/院校領域對線上授課教師的招聘崗位數占所有直播崗位的2.72%，卻吸引求職者投來大量簡歷，故成為直播細分領域中競爭力度最大。但教培產業為求快速轉型，加快增長腳步，也以高於各領域的直播圈的薪酬人民幣11577元/月，吸引人才。
直播行業裡最搶手的人才是直播主播/藝人
直播行業核心崗位中，視頻主播/藝人大量持續需求，2020年節後復工以來招聘職位數占比56.83%，這主要緣於核心主播的IP號召力直接左右流量，各商家平台都在努力挖掘帶貨達人。而面對直播行業搭配不同產業，持續細分領域，使得直播運營崗位需求也快速增長，較去年提高4%，占比達到15.46%。
綜論目前大陸直播人才的需求
1.疫情下直播行業招聘需求同比逆勢上漲 1.3 倍，平均招聘薪酬 9845 元/月
2.電商為直播人才吸納大戶，宅經濟下娛樂休閒領域直播就業機遇增多
3.教育培訓領域直播崗位競爭熱度最高，平均招聘薪酬達 11577 元/月
4.主播為直播人才中的絕對主體，直播教師競爭激烈
5.直播產品開發崗平均招聘薪資人民幣 26076 元/月，主播崗位「聲不如顏」
6.直播人才需求逐步下沉到三、四線的城市
7.55%直播領域求職者為女性，人才跨界崗位關聯度較高，銷售與運營崗位大量輸血
8.直播崗位七成不限學歷和經驗，主要靠實操技能取勝
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