登陸闖錢途 大陸就業早知道

目前大陸人才仍然屬於供不應求的狀態,而企業也更屬意於用海外人才填補缺口,這部分臺灣人才在對接上較為方便,首先語言相通,只有口音需要重新適應,再者同屬中華文化,在文化適應、工作習慣、生活型態上最為相似,簽證方面也比外籍人士便捷,只需要臺胞證就能往返大陸。陸企普遍對於臺灣人才有更好的印象,思想靈活有創意、穩定度高、敬業、有國際觀,是臺灣人才的天然優勢。

雖然就業前景一片良好,但要赴陸就業並不是件簡單的事情,首先兩岸在起薪上並沒有太大的差異,後續薪資漲幅的空間才呈現了巨大的落差,其中,新興行業的薪資漲幅又比傳統行業來得高,尤其是在互聯網行業,為了留住人才,時常會出現令人咋舌的高薪。再來大陸普遍加班情形嚴重,在新興行業更是如此,加班到深夜都是常態,就業環境競爭激烈,每個人都努力向上爬,力求在主管面前做出最佳的表現,每天都處在高壓的環境中,如果沒有相應的實力、與調適好的心態,很容易在職場受挫,進而產生負面印象,這時就要考量自己是否比較適合待在臺灣,相對安逸平和的工作環境中。

西進築夢的第一步

臺灣人在大陸人眼裡的形象,普遍如下:職業操守、企業精神、服務意識等方面優良,因此面試時可主動提起這些優勢。另外,還有像是態度真誠、認真、學識教養高等印象,都可作為面試為自己加分的條件。

而臺灣最為人稱道的優勢,還是具備創意、活力、想像力等。有鑑於臺灣的政治民主,擁有言論自由,只要是基於事實發表,就不用擔心得罪當權者。社會風氣自由許多,給予臺灣人足夠的安全感,讓臺灣人的想法不會受侷限,也能促進發展較多創意和想像力。

最後,林宛妘提供了大陸幾個行業方向,是臺灣人特別具有優勢的,像是:產業、教育服務、醫美、遊戲業、文創、服務業等,都很適合臺灣人,若對於西進後想從事的工作還沒有確切想法, 也許可以考慮這幾個領域。