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前進週報|微信精選|成功出圈之後,B站2020跨年晚會依然最懂年輕人嗎?

前進週報|微信精選|成功出圈之後,B站2020跨年晚會依然最懂年輕人嗎?

整理:李依庭/圖:官網宣傳圖。歡迎關注前進新大陸粉絲專頁。

中國最多年輕人聚集的網站Bilibili(簡稱:B站),去年以「2019最美的夜」跨年晚會驚世破圈、出道!正式走入各圈層的年輕人社交圈中,同時,也讓2020跨年晚會更加備受矚目。

根據官方資料顯示,合作主辦方由2019年的新華社變成了2020年的央視頻,製作方亦有武漢市文化和旅遊局、湖北廣電融媒體、NEW TV和TVB的參與;冠名由去年聚划算變成了代表年輕、健康、挑戰的元氣森林。

而去年在豆瓣獲得9.1高分的B站2019跨年晚會,是否也同樣在2020年跨年晚會上收穫的大量的好評?請看以下重點整理報導。

B站跨年晚會走味成春晚?

熟悉B站的觀眾都了解,B站在2020期間積極破圈,試圖打破小眾次文化的標籤,走入各圈層文化群體當中。而B站「2020年最美的夜」跨年晚會,可說是B站2020年破圈努力的一場濃縮,在節目的安排、來賓,皆做出了一定程度上的新嘗試。

今年晚會節目上有更多的明星,除了去年就邀請過的周深、鄧紫棋、五月天,還增加了謝霆鋒、韓紅、郎朗、毛不易、張碧晨、黃齡、劉柏辛;此舉讓部分B站觀眾認為明星太多,與B站本身強調的素人社區氛圍相衝突,讓觀眾有種「他們才是晚會主角」的錯覺,而非主打的「我們」才是主角。

另一個讓觀眾認為有濃厚春晚味的原因,則是因為今年晚會排場更大之外,還多了更多廣告;「元氣森林」和「美的」等讚助商在晚會中有了自己專屬的節目。儘管這些廣告已經融入B站本身的內容、IP,但依然在銜接上顯得過於刻意,不流暢,觀看感受就讓人感到生硬了。

最終,2020最美的夜獲得6.6的評分,目前評分人數還有增長空間,有待進一步觀察。

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全場最佳的衝突與融合:戲曲x年輕人x跨年晚會

在B站2020最美的夜眾多表演節目中,反應聲浪最為驚豔且大膽的嘗試,應當為藝術家裘繼戎的《驚·鴻》莫屬,觀眾為此不停刷評的彈幕關鍵字為:全場最佳;在各別節目的回顧影片中也有近千人同時回放。

由經典戲曲層層堆疊,崑曲《牡丹亭》、秦腔《斷橋》、評劇《天女散花》、川劇《滾燈》、河北梆子《鍾馗嫁妹》、京劇《鍘美案》等與裘繼戎在夢中相會。別出心裁的演出設定,讓對不熟悉戲曲的眾多年輕觀眾,也能感受戲曲之美;年輕人、戲曲、跨年晚會,乍看之下毫無關聯的key word被巧妙地糅合在一起。

同時也顯示了年輕人對於由京劇、川劇、秦腔、崑曲等傳統元素與現代元素組合的喜愛。

B站在2020跨年晚會上做出諸多嘗試,雖難免會讓部分次文化的受眾感到不適,但勇敢嘗試找出出圈力度、商業與內容的平衡之舉,亦是值得人們期待他們之後的成長。

延伸閱讀:觀看更多時事整理報導到文章分類「今日中國」

參考資料:
生活聊咖|2020-2021年B站跨年晚會節目單官方+直播時間+明星嘉賓
2021年,B站跨晚「討好」了誰?

中國瘋AI人工智能教育

前進週報|微信精選|中國瘋AI機器人教育-大力推進人工智能教育

整理:李依庭/圖:Alex Knight on Unsplash歡迎關注前進新大陸粉絲專頁。

根據智東西報導,人工智能技術已經深刻影響了各行各業,成為經濟發展的新引擎、社會發展的加速器,也是中國核心競爭力的體現。

日前,中國教育部公佈了「基於教學改革、融合信息技術的新型教與學模式」實驗區名單,要求各實驗區認真落實十九屆四中全會關於「發揮網絡教育和人工智能優勢,創新教育和學習方式」,力圖培養一大批具有創新能力和合作精神的人工智能高端人才。

任務的執行當仁不讓就由「教育」來承擔,並且需要企業和學校以及各有教學能力的機構通力合作,才能更大程度提高人工智能人才培養效率。

AI教育正在成為K12教育市場的新賽道

優必選科技聯合中國科學技術館,舉辦了2020 Robo Genius人工智能與機器人挑戰賽總決賽,比賽覆蓋機器人、人工智能、在線編程等項目,以「火星探索」為主題,讓孩子運用所學的人工智能和機器人知識表達對火星探索的奇思妙想;而與傳統的少兒編程教育相比,以機器人微載體的AI教育更受學生的歡迎,其教育教育模式也更注重軟硬件的結合,與現實生活之間的聯結更強。

優必選科技高級副總裁鍾永表示,優必選AI教育有一個重要的教學理念—鏈接真實世界:「AI教育也包含編程教育,我們自己提了一個口號——打造AI的硬編程能力。軟硬結合的好處是所學即所得,能夠跟真實世界產生鏈接。純粹的軟件編程,可延展空間非常窄,學生沒有太多感受。而結合硬件的編程,可以解決生活當中實際的問題。 」

目前中國的教育市場內聚集了不少跨界入局者,優必選科技則於2016年起嘗試K12教育產品,為機器人硬件產品加上教育屬性,從C端切入教育市場;但優必選科技嘗試過後認為,教育本質是育人,首先應該從育人的目標出發,而不是從產品出發。因此於2018年起,開始佈局人工智能教育解決方案,加大力度研究科技如何賦能教育。

而人工智能教育包含了創客、STEAM、編程等教學理念、教學方式與教學工具,不限於某種形式與技能,意味其具備綜合素質;同時,對於青少年而言,校園是最佳的教育場地,因此,優必選科技首先將重心放在校內場景,然後再走校外,最終到C端家庭。

AI人工智能企業跨界教育的難題

優必選科技高級副總裁鍾永分享,做教育遇到的難題總結為以下三點,並闡述其應對方案:

第一,課程沒標準。

目前中國尚未有明確落地的人工智能課程標準,但中國與其教育部已經開始著力解決這些問題。

第二,師資問題。

人工智能教育的需求增長速度很快,因此面臨師資培養難題;但從市場的發展情況看,在這個方面也有大量項目開始出現了。

第三,學生學習人工智能的原動力問題。

在K12階段應試的大背景下,更多學生和家長非常關心學習人工智能是否能成為考試加分的工具,對升學考試有無實質性用途。但因為人工智能課程尚未在K12階段進入必修課體系,因此面臨著很多人對此接受度不高的難題。

而優必選科技的部分人工智能教育項目有二期、三期繼續合作的現狀則表明,人工智能教育的被接受程度正在逐漸提高。

AI教育培養AI新公民

優必選科技已打磨出「軟件+硬件+內容+服務」的人工智能教育解決方案,貫穿小學、初中、高中、高校各個學習階段。其教育目標如下:首先,是讓小朋友了解AI,知道什麼是AI;其次,是在學會AI的基礎上,培養用AI解決未來生活問題的思維;最後,是在未來的AI時代,讓孩子們能做出倫理道德決策。

優必選科技認為「這個問題不能等到AI時代真的來了,再去討論」。因此,AI教育企業目前所做的工作,實際上是為未來的AI時代培養一批「新公民」,也是優必選科技進入AI教育市場的原因之一。

如果從青少年就開始佈局AI教育,會在許多青少年心中種下一顆種子,他們可能不會都成為AI從業者,但一定會成為未來AI社會的建設者。

延伸閱讀:觀看更多時事整理報導到文章分類「今日中國」

參考資料:
智東西|中小學生的機器人「大戰」!新科技讓AI教育「玩」起來
36氪|教育或將成為AI企業新戰場,誰會成為主力軍?

抖音發布《視頻社會生產力報告》:中國大陸超2000萬人在抖音上賺錢!

文:陳澤琪 圖:《視頻社會生產力報告》 。歡迎關注前進新大陸粉絲專頁

巨量引擎為抖音的大數據資料庫,2020年12月推出一份通過資料洞察視頻生產力的發展和趨勢的《視頻社會生產力報告》。這份報告顯示各式短視頻和視頻平台的規模不斷發展,中國大陸正式走入「視頻社會」;報告中顯現各項目的數字,可做為我們認識短視頻商業市場發展趨勢的重要途徑。前進新大陸將分上下兩篇,深入分析這份報告內容。

抖音發布《視頻社會生產力報告》(一):中國大陸超2000萬人在抖音上獲得收入417億元! | 前進新大陸

歡迎您進入視頻社會的時代

短視頻正在以一種爆炸性的增長速度佔領著中國大陸網民的生活,隨著現在的手機畫素越來越優質和5G的普及,每個人都會成為短視頻的生產者。內容生產者可以通過一條短視頻漲粉百萬,做廣告變現、做直播帶貨、啟動生意增長,創造無窮的價值,中國大陸正式進入「視頻社會」的時代。

除抖音、快手兩大巨頭的競爭外,年初(騰訊系)微信開始基於微信龐大的使用者群體,推出微信「視頻號」;到(阿里系)淘寶的最新大改版直接以短視頻取代傳統圖文電商的展示;以及百度(百度系)「好看視頻」和全民小視頻的合併等,都可以看出大陸巨頭們為爭取眼球、爭取流量,紛紛投入短視頻產業的渴望。

抖音發布《視頻社會生產力報告》(一):中國大陸超2000萬人在抖音上獲得收入417億元! | 前進新大陸

按《2020中國網路視聽發展研究報告》顯示,中國大陸手機移動端上網網民已經突破9億,而短視頻使用者的規模已達8.18億,這說明基本上只要是智慧手機的使用者,都會看短視頻。

抖音發布《視頻社會生產力報告》(一):中國大陸超2000萬人在抖音上獲得收入417億元! | 前進新大陸

其中中國移動互聯網典型細分行業總時長占比分佈,即時通訊佔據移動線民手機使用總時長的25.3%;短視頻佔據移動線民手機使用總時長的19.5%;近6億使用者在抖音短視頻和抖音直播中分享樂趣。

抖音發布《視頻社會生產力報告》(一):中國大陸超2000萬人在抖音上獲得收入417億元! | 前進新大陸

截止2020年8月,抖音含抖音火山版日活(DAU)用戶破6億。根據抖音2020年6月份的統計,抖音在校大學生用戶數超2300萬,是大學生喜愛的平台之一。

從內容生產到內容產業,視頻成為新生產力

按抖音官方數據顯示2019年8月到2020年8月,抖音帶動就業機會達3617萬個,其中24到40歲的中青年是就業主力軍,合計占比67%。抖音刺激直接就業從業人員3561萬,創作者主播占比58%,直播團隊占比24%,機構及公會占比17%。(注:直接就業包括短視頻創作者、直播的主播,直播團隊就業人員,企業號、MCN和公會的工作人員。)